인사/노무 전문 서비스

인사노무 전문지식과 기업 현장 경험을 바탕으로
최상의 서비스를 제공합니다.

고객 맞춤형 서비스

고객사의 운영 현황과 업종 특성을 분석하여
맞춤형 서비스를 제공합니다.

인사/노무 종합 서비스

인사/노무 분야 종합 서비스를 제공하여
인력운영의 효율성과 법적 안정성을 제고합니다.

국보 인사노무컨설팅 소개

· 인사말

최근 정부는 근로시간 단축, 최저임금 인상, 포괄임금제 제한 등 기업 규제 내지 근로자 보호 정책 중심의 노동정책을 추진함에 따라 산업현장 일선에서 혼란을 겪고 있습니다.

기업은 노동정책 변화에 대한 대응방안 마련하느라 고심하고 있습니다. 나아가, 노사 갈등과 분쟁을 예방하고 기업의 생산성 향상까지 챙겨야 하는 커다란 숙제를 떠안고 있는 상황입니다. 이러한 환경 변화에 기업은 정보를 미리 파악하고 기업을 어떻게 운영해 나가야 할지 방향을 정하는 것이 중요합니다.

「국보 인사노무컨설팅」은 다년간 대기업 업무경험을 바탕으로 기업에서 필요한 다양한 정보와 서비스를 제공하고, 인사/노무관리 노사관계 현안에 대한 대응방향과 해결책을 정확하게 제시해 드립니다.

고객의 기업가치 제고와 지속성장을 위해
최상의 서비스를 제공할 것을 약속드립니다.

· 이력 사항

공인노무사 심 국 보

부산대학교 법학과 졸업
공인노무사 자격취득(2010년, 제3045호)
노무법인 산하 근무
삼성테크윈 인사팀/노사협력팀 근무
현대모비스 경인지원팀(인사ㆍ노무 담당) 근무

(現) 국보 인사노무컨설팅 대표
　　부산지방노동위원회 국선 공인노무사
　　부산지방고용노동청 북부지청 체당금 조력 공인노무사
　　고용노동부 고용노동혁신 국민자문단
　　중소벤처기업부 비즈니스지원단 인사/노무 전문위원
　　한국사회적기업진흥원 인사/노무 프로보노

인사/노무관리 자문

개별적 근로관계
- 근로계약, 취업규칙 및 인사규정 등 제규정
- 임금, 근로시간, 휴일ㆍ휴가관리 부문
- 채용, 인사이동, 영업양도, 합병ㆍ분할 제반 법률관계
- 징계 정당성 및 적정성
- 인력 구조조정

집단적 노사관계
- 노동조합 설립 및 운영, 복수노조
- 단체교섭 절차(교섭창구단일화 등)
- 단체협약 법적 검토
- 노동조합 쟁의행위 대응방안 수립
- 노동쟁의 조정신청 대응논리 검토

기타 인사/노무 부문 지원
- 고용창출ㆍ유지지원금, 청년추가고용장려금 등 지원금 신청
- 사내하도급 적법성 진단
- 비정규직 운영 및 관리, 차별처우 법적 리스크 검토
- 노사협의회 운영
- 산업재해

노동사건 대리

노동위원회 사건
- 부당해고 등 구제신청
- 부당노동행위 구제신청
- 비정규직 차별시정 신청
- 공정대표의무 위반 시정신청
- 노동쟁의 조정신청

고용노동부 사건
- 임금체불
- 부당노동행위
- 노동관계법 위반
- 체당금(소액체당금, 일반체당금) 신청

근로복지공단 사건
- 요양보상
- 요양급여, 상병보상여금
- 장해급여, 간병급여
- 근로복지공단 결정에 대한 이의 신청

노사관계 지원

노사관계 진단 및 개선
- 노사전략 수립, 노사관계 제도 점검
- 경영진 인터뷰 및 직원 인식 진단
- 현황 분석 및 문제점 도출
- 부문별 개선방안 제시
- 모니터링 및 사후관리

신설 노동조합 대응 지원
- 초기 노동조합 대응, 단체교섭, 단체협약 체결 지원
- 노동조합 단체협약 요구안 분석 및 회사 제시안 검토

단체교섭 지원
- 단체교섭 전략 수립 및 대응방안 설계
- 단체교섭 쟁점 분석 및 회사 제시안 검토
- 임금조정 가이드라인 및 자료 제공
- 노사분규 발생시 대응

급여관리 아웃소싱

급여관리 아웃소싱
- 직원 급여 및 상여금 관리
- 퇴직금 관리
- 연말정산 관리
- 급여 현황 리포트 발송
- 급여대장, 급여명세서 발행

고용보험 및 산재보험 사무대행(*근로자 30인 미만 사업장 무료)
- 보험관계 성립ㆍ변경ㆍ소멸 신고
- 보수총액 신고
- 개산보험료ㆍ확정보험료 등 보험료 신고
- 산재보험 고용정보 및 고용보험 피보험자 자격관리
- 일자리안정자금 신청 대행
- 고용보험 지원금, 실업급여 신청 등 제도 안내

[보험사무 위탁 신청방법]
「보험사무대행기관 사무위탁서」 작성 후 팩스 051)609-9591 발송

HR/ER 컨설팅

HR 컨설팅
- 임금체계 개편, 근로시간 설계
- 직무 및 직급구조 분석 및 개선
- 업무 효율화 및 프로세스 개선
- 인력운영 적정인력 산정
- 기업 조직문화 진단

ER 컨설팅
- 노사갈등 예방 프로그램
- 협력적 노사관계 구축 프로그램
- 노사 공동참여 프로그램

노동관계법률 교육

실무 노동법 교육
- 직장인 필수 노동법
- 임금 및 복리후생 관리
- 연차휴가 관리
- 채용에서 퇴직까지 인력 운영방안
- 비정규직 인력 운영방안
- 고용노동부 근로감독

노동관계법률 심화 교육
- 노조법의 이해와 실무
- 단체교섭 절차와 단계별 대응방안
- 단체협약 쟁점별 해설과 표준안
- 쟁의행위 유형별 대응방안
- 부당노동행위 개념 이해와 유의사항

현장관리 역량 강화 교육
- 계층별 현장관리 전략
- 중간관리자 역할과 현장관리 기법
- 행복한 일터 조직활성화 교육
- 면담스킬 강화